We use cookies. Find out more about it here. By continuing to browse this site you are agreeing to our use of cookies.
#alert
Back to search results
New

Aerospace Transparency Process Engineer

PPG Industries, Inc
$90,000 to $120,000, with a possibility of an annual bonus up to 7% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other V
retirement plan
United States, California, Sylmar
Apr 21, 2026

We are seeking a Process Engineer to lead the development and control of surface finishing processes for aerospace transparencies. This role is focused on precision abrasive finishing of polymer materials, including multi-stage sanding, polishing, and buffing operations required to achieve optically clear, distortion-free surfaces.

The position is hands-on and manufacturing-focused, centered on controlled material removal, surface refinement, and defect elimination. The engineer will also improve inspection methods, defect classification, and process capability to ensure consistent, repeatable optical quality.

This role works closely with Manufacturing and Quality to translate performance requirements into practical, production-ready processes. This is a fully onsite position in Sylmar, California.

Key Responsibilities

  • Develop, qualify, and optimize multi-step abrasive finishing processes (sanding polishing buffing) for plastic transparencies

  • Define and control key process parameters including abrasive selection, grit progression, pressure, speed, and sequencing

  • Establish standard methods for defect removal (scratches, haze, inclusions, waviness)

  • Implement basic process control methods (SPC, capability tracking) to improve consistency and reduce variation

  • Troubleshoot finishing issues on the floor and drive root cause to reduce rework and scrap

  • Understand how surface condition impacts clarity and distortion

  • Improve inspection methods for transparent parts, including lighting, visual standards, and acceptance criteria

  • Define and standardize defect classification (scratch/dig, haze, distortion, inclusions)

  • Improve consistency in how parts are evaluated across operators and shifts

  • Create and maintain work instructions and process documentation

  • Support production with hands-on troubleshooting

  • Support MRB and corrective actions related to surface quality

Qualifications

  • Only US Citizens, Green card holders, political asylees, or refugees are eligible to apply

  • Bachelor's degree in Engineering or similar, or equivalent hands-on experience

  • 5+ years of experience in manufacturing or process engineering

  • Direct experience with sanding, polishing, or abrasive finishing processes

  • Experience working with cosmetic, Class A, or optically critical surfaces

  • Experience with optical simulation tools such as Zemax OpticStudio or LightTools is a plus

  • #LI-ONSITE

The base salary range for this position is $90,000 to $120,000, with a possibility of an annual bonus up to 7% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.

Applied = 0

(web-bd9584865-7m7w4)