Quality Manager Auto Cluster, Regional

The Regional Auto Cluster Quality Manager leads quality performance across the Automotive Strategic Business Unit (SBU) manufacturing sites within the assigned group. You will oversee group-level Quality Management System (QMS) effectiveness, customer quality performance, and improvement projects while being the primary quality representative for the Automotive SBU. Reporting directly to the Americas Quality Director, you will partner with multiple teams. These teams include Operations, Engineering, Product Management, Technical, and Customer-facing teams. Your responsibilities will include ensuring built-in quality, regulatory and customer compliance, and application of quality standards across sites. You will play a critical leadership role in new plant startups, product localization, qualification, and regional new product launches while driving a quality culture and results across the group.

Key Responsibilities

• Lead group-level quality performance for Automotive SBU manufacturing sites, including existing operations and new plant startups.

• Ensure maintenance, and certification of site Quality Management Systems with ISO 9001, IATF 16949, and applicable customer-specific requirements.

• Be the quality gatekeeper for cross-site Management of Change (MOC), new product launches, and product qualification activities.

• Guide application of Advanced Product Quality Planning (APQP) tools across the group, including FMEA reviews and standardized controls for critical-to-quality process parameters.

• Ensure integration, communication, and adherence to customer quality agreements, requirements, and scorecards across all group sites.

• Lead cross-site quality investigations and problem-solving projects, serving as the escalation point for high-severity quality incidents.

• Establish main quality metrics such as customer complaint trends, cost of poor quality (claims, SSPL), time to root cause analysis, and open/overdue corrective action rates.

• Promote data-driven improvement projects to improve yield, productivity, cost of non-conformance, and customer satisfaction across the group.

• Provide leadership and development for site quality teams, promoting a quality culture and collaborative mindset.

• Be the quality liaison between plant leadership, operations, engineering, analytical teams, product management, and customer-facing functions.

Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering, Quality, Chemistry, or a related technical discipline.

• 5+ years of experience leading quality organizations in manufacturing, industrial, or automotive environments.

• Working knowledge of ISO 9001, IATF 16949, customer-specific requirements, and core quality tools (APQP, FMEA, SPC, RCA, and CAPA).

• Experience working with customer audits, supplier quality management, and product qualification activities.

• Travel 50%

#LI-PRT1

A propos de nous :

PPG : NOUS PROTEGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grace a son leadership en matiere d'innovation, de durabilite et de couleur, PPG aide les clients des marches industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marches secondaires, a ameliorer davantage de surfaces de plus de facons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous placons le client au cur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les ecoutons et agissons rapidement jusqu'a ce que nous ayons repondu a toutes leurs attentes. Le succes de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidite

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calcules pour depasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivite et d'agilite dans notre maniere de travailler,

en nous appuyant sur des donnees fiables pour developper des solutions qui creent de la valeur.

Nous operons avec excellence

Efficaces. Cooperatifs. Responsables. Quel que soit notre role, nous identifions les

problemes, nous prenons nos responsabilites et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivite et reactivite dans une demarche d'amelioration continue

pour obtenir des resultats. Nous soutenons nos equipes terrain et operationnelles qui

incarnent PPG chaque jour aupres de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournes vers l'avenir. Determines. Ambitieux. Nous avons a cur de developper notre activite

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des resultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilite et de notre rapidite une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnes. Nous travaillons en toute securite, agissons avec integrite et

valorisons la diversite des points de vue. Nous celebrons nos succes et sommes fiers

de l'impact positif que nous creons ensemble pour proteger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les decisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'egalite des chances a tous les candidats et employes. Nous offrons l'opportunite de developper votre carriere dans un environnement qui favorise l'epanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idees ainsi que la diversite de chacun. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, age, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identite ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un amenagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail a recruiting@ppg.com.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de remunerer les employes de maniere competitive sur differents marches geographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour determiner la remuneration, notamment, mais sans s'y limiter, les competences, l'experience et la formation, les qualifications et le niveau d'etudes, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont concus pour soutenir la sante et le bien-etre de nos employes. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents regissant ces plans. Les avantages vous seront expliques par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance a vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons a visiter Glassdoor.com et a donner votre avis sur le processus.